石榴云/新疆日报记者苏璐萍从自治区卫生健康委获悉：新疆把人才作为医疗卫生强基工程的关键，从培养、引进、留用3个环节系统推进。累计培养1.5万多名定向医学生，通过大学生乡村医生专项计划招聘1749名大专及以上学历医学专业毕业生，为提升基层医疗卫生服务能力提供了人才支撑。

定向培养是基层人才的重要来源。自2010年农村订单定向医学生免费培养计划实施以来，新疆累计培养1.5万多名本专科定向医学生，平均为每个乡镇卫生院输送4.7名本科定向医学生。本科定向医学生毕业后直接参加全科专业住院医师规范化培训，落实事业编制，实行“县管乡用”“乡管村用”，成为乡村医疗的骨干力量。

新疆以大学生乡村医生专项计划为补充，进一步充实基层力量。近两年，通过该计划已招聘1749名大专及以上学历医学专业毕业生，并全部予以编制保障。同时，通过全科医生特岗计划、高校毕业生“三支一扶”计划支医人员招募、鼓励退休医务人员服务基层等多种方式，基层医疗卫生人才补充渠道不断拓宽。

人才引得来，还要留得住。新疆持续提升乡镇卫生院中高级职称比例，已将村卫生室执业（助理）医师纳入乡镇卫生院职称评聘范畴。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，基层人员薪酬待遇得到有效保障。

在能力提升方面，新疆推动乡村医生向执业（助理）医师转化，加强全科医生、公共卫生医师、“西学中”人才等培养培训，到2030年将培养350名左右医防管交叉复合型人才。依托自治区巡回医疗工作和能力提升项目，已组织上级医疗机构专家下沉开展带教培训，并依托自治区医学院校对基层卫生人员开展脱产培训。实施基层卫生人员学历提升工程，定向医学生临床业务能力和在岗履约质量持续提升。

新疆将贯彻落实全国卫生与健康大会部署要求，持续实施农村订单定向医学生免费培养计划，扎实推进大学生乡村医生专项计划，推动乡村医生向执业（助理）医师转化，加强全科医生、公共卫生医师和“西学中”人才培养培训。依托自治区巡回医疗、能力提升项目和三级医院对口帮扶，推动优质医疗资源下沉，不断提升基层医疗卫生服务能力。