石榴云/新疆日报记者 郭宏磊

1月21日，冀宇静收到了她通过乌鲁木齐市沙依巴克区人才引进政策正式入职后的第一笔工资。这不仅仅是一笔收入，更是她在这片土地上扎根生长的重要节点。

2023年8月，冀宇静以西部计划志愿者身份来到新疆，服务于沙依巴克区委组织部办公室。初入职场，陌生的行政流程、繁杂的文件处理、严谨的公务工作规范，都让这位年轻姑娘面临不小挑战。

刚开始，由于流程不熟，冀宇静时常手忙脚乱。加之远离家乡、思念父母，以及高标准严要求的工作氛围，多重压力一度让这位年轻志愿者感到困惑与迷茫。

困境面前，冀宇静没有退缩。她积极调整心态，主动投入工作。入职两个月后，她独立承担起一项重要任务：对接沙依巴克区68个单位，完成材料撰写、数据汇总与汇报工作。由于年纪轻、沟通方式尚显生疏，她在与相关单位沟通时并不顺畅。

“不能单纯催促，要展现专业素养，也要理解对方的实际困难。”在同事的悉心指导下，她转变工作方式，变被动催促为主动沟通，改生硬要求为耐心指导，为各单位留出充足的调整时间，并逐一核对细节。凭借真诚与细致，她逐渐赢得了相关单位的信任与配合。

随后，另一项更为艰巨的任务接踵而至——负责沙依巴克区1500余名公务员的年度信息统计。“有的干部档案中包含七八条职务记录，每一条都必须对应到具体的任免文件和生效日期。”为此，她沉下心来钻研《中华人民共和国公务员法》，长时间埋头在档案室查阅历史资料，虚心向老同事请教审核方法，并提前制作分类清晰的统计表格，对每一条信息仔细标注，对每一处存疑反复核实。

凭着一股“不惜力、不服输”的劲头，冀宇静努力将工作做到最好，最终公务员信息统计工作实现“零差错”，得到大家肯定。同时，她对干部招录、职级晋升等流程性工作也日益熟练。

在冀宇静成长过程中，组织部“传帮带”的优良传统成为她成长的坚实后盾。遇到业务难题，同事们总是无私分享工作经验与方法；通勤不便时，同事主动提出顺路接送。冬日风雪途中，车轮碾过积雪的声响，也悄然融解了她初来时的生疏与乡愁。

如今，冀宇静正式成为区委组织部的一名工作人员。她开始深度参与公务员管理“一件事”改革，协助梳理线上办理流程，亲身见证“让数据多跑路、干部少跑腿”的服务效能提升。在干部档案审核、招录面试组织等工作中，她以严谨细致的作风筑牢每一道工作防线。每一份精准的报表、每一次顺畅的协调，都让她深切体会到“做好本职工作”所带来的踏实与成就感。

“以前总觉得，成就是要干一番轰轰烈烈的大事。现在才体会到，把手上的每一件小事做好，不遗余力地把本职工作干到位，就是最实在的成就感。”回顾这段工作经历，冀宇静总结道。