石榴云/新疆日报记者 李嘉妮

接手濒临倒闭的福利厂后，是否接收即将下岗的残疾职工。接收，不确定他们能否适应新岗位；不接收，于心不忍。这个在24年前曾困扰张陕江和几位朋友的艰难抉择，前不久得到了最好的答案——公司荣获“全国残疾人工作先进集体”称号。

2001年，正筹备创业的张陕江和几位朋友决定接手一家即将倒闭的社会福利厂，成立呼图壁县阳光彩印有限公司，同时决定接纳厂里部分残疾职工就业。

然而，接收这些残疾职工后，张陕江内心满是纠结与迷茫。“如何人尽其才？如何保障他们的权益？新公司未来业务怎么开展？”张陕江说，这些问题如重石压在他心头，让他毫无头绪。即便如此，他们还是毅然决然地踏上这条充满未知的路。

从公司成立之日起，为更全面地了解残疾职工工作能力与适配度，保障他们能顺利融入工作环境，每名入厂的残疾职工均需经历为期1个月的试用期，试用期结束后再根据每个人的能力和表现分配到后勤、印刷、装订等不同岗位。

“在这里，他们不仅获得一份体面工作，更实现了人生价值。”该公司总经理张陕江说。

从小患有小儿麻痹症的马维军，已经在这里工作近20年。虽然文化程度不高，但头脑灵活，有着极强的机械操作天赋。和其他残疾职工一样，他也经历了为期1个月的试用期。

“试用期结束后，我被分配到装订车间，从事装订、机械操作工作。”马维军说，他很珍惜这份工作，因此面对复杂操作难题他毫不退缩，反复练习，原本至少1年才能完全掌握的操作流程，他只用了半年多时间便得心应手。因工作表现突出，马维军还被厂里选派去外地参观学习。

“虽然肢体三级残疾，但在这里我有稳定的工作、不错的收入，还因工作能力强多次被厂里评为先进工作者、技术能手。”马维军说，凭借自己的努力，从一名装订工晋升为车间副主任，这是他没想到的。

“他们只要肯努力，脚踏实地，就一定能突破自身局限，得到应有回报。”张陕江说，如今，公司41名职工中18名是残疾人，他们不仅与健全职工一样拥有学习提升机会、晋升空间，更在温暖包容的氛围中找到归属感。

今年39岁的刘青（化名）智力四级残疾，3年前进入公司，在此之前，他从事过多份工作。

虽然生活基本能够自理，但多次换工作的经历让其母亲对他能否干好这份工作还是没有信心。进入公司后，他不仅接受了岗前培训，还在多个岗位进行轮岗学习。如今，他在公司主要从事后勤工作，拥有了一份稳定的工资。

“儿子经常给我分享他上班时的故事，在公司他收获的不仅是一份工作，还有自强自立的信心。”刘青的母亲说，稳定的收入让孩子明白他可以和健全人一样自食其力。

24年来，呼图壁县阳光彩印有限公司不仅以精湛技艺印刷优质产品赢得市场，更以爱心和责任感为残疾人“印”出一条自强路。随着公司扶持力度加大、个人技术提升，残疾职工月收入提升至5000余元。更暖心的是公司坚持“同工同酬、同等待遇”原则，为退休残疾职工提供与健全职工同等养老保障，确保每位职工都能安心工作、幸福生活。

“这份荣誉是对我们当初选择的最好肯定。”张陕江表示，未来公司将继续招收符合就业条件的残疾人，让他们拥有更多自我发展机会，在岗位上绽放光彩。